各专业班级:
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实学校“12345”发展思路和“四个有组织”战略谋划,切实发挥我校青年骨干先锋作用,引导广大青年学子深入田间地头和村屯农家,在服务乡村振兴中解民生、治学问,学校决定启动2025年“炬火计划”青年助力乡村振兴实干家行动, 继续选拔优秀青年学生骨干深入基层开展实践锻炼,现将有关遴选事宜通知如下:
一、遴选对象
我校全日制非毕业年级在读博士研究生、硕士研究生(特别优秀的本科生也可适当考虑)。
二、选拔条件
1.具有较高的政治思想素质,对党忠诚,思想积极,作风优良,对习近平新时代中国特色社会主义思想有强烈的理论认同、实践认同和情感认同。
2.热心党的青年工作,品学兼优、乐于奉献,志愿为地方经济社会发展做出贡献。
3.全日制非毕业年级在读博士或硕士研究生(特别优秀的高年级本科生也可适当考虑),政治面貌为中共党员(含预备党员)或共青团员。
4.各级“青马工程”中的优秀学员及有主要团学工作经历者优先。
5.身心健康,符合服务地规定的其他条件。
三、岗位设置
1.政府岗位。与新疆阿克苏、江苏徐州、甘肃庆阳及陕西咸阳、宝鸡、杨凌等省内外6个区县共建青年助力乡村振兴实践基地。上述区县设置需求岗位,选聘优秀学生骨干为基层团干。在完成岗位工作的同时,鼓励学生以基层为案例、持续产出对大局有较高贡献度的实践成果(附件1)。
2.国企岗位。与陕西农业发展集团有限公司合作,设置管理实践岗位,参与企业管理、服务(附件1)。
四、工作职责
1.参与基层治理。围绕乡村振兴、环境整治、生态保护、文明创建、平安建设、困难救助等基层城乡社区治理中的重点难点问题,协助服务地团组织开展工作。积极协助所在团组织书记开展工作,参与青年工作重要事项,联系指导部分区域或领域的青年工作,参与各级共青团组织开展的有关活动,增强团组织活力。
2.助力地方发展。在深入观察和调研基础上,聚焦地方产业需求,提出助力地方经济社会发展的“微建议”“金点子”,形成具有较高参考价值的资政报告。发挥校地合作桥梁的纽带作用和共青团组织力量,联通学校与地方资源,主题性、针对性开展寒暑期社会实践,聚焦县区发展开展专项调研,积极为地方发展献计献策。
3.深化专业研究。将论文写在大地上、将实验做到田野间、将所学用在一线中,在社会现实场景中发现“真问题”、产出“真成果”,切实提升学术研究能力和解决实际问题能力。发挥学校和专业优势,促进科研成果转化,将科研项目、科技成果转化为促进地方经济社会发展的具体举措。
五、工作周期
选派人员服务周期为1年,期满轮换。挂职期间以“集中服务+定期参与”的方式,采取“岗位挂职+项目攻坚”的形式开展工作,全年线下在岗服务原则上不少于60天。其中集中服务主要在寒暑假期间,集中服务时长不少于21天。
六、遴选程序
1.报名(6月20日-7月1日)。意向报名者需填写“炬火计划”推荐表(详见附件2)和推荐汇总表(详见附件3),经学院同意,在7月1日前将电子版推荐表和推荐汇总表发送至QQ:997254583,并将纸质版材料提交至学院223办公室,逾期无效。
2.选拔(7月4日-7月8日)。校团委会同服务地团委对报名者进行资格审查和综合考察,结合地方青年服务实际和经济社会发展需要确定最终选派人选,并予以公示。
3.聘任与岗前培训(7月中旬)。公示无异议后,校团委和服务地团委共同为选派人员颁发聘书,签订岗位目标责任书,明确任期内的工作任务和考核要求,并联合开展选派人员岗前培训。
七、考核管理和激励保障
1.考核管理。选派人员在服务期间,由校团委和服务地团 组织共同管理。同一服务地的选派人员超过3名,应通过组建功能型团支部的形式,加强对学生在岗服务期间的教育管理。服务期满,校团委会同服务地团组织对选派人员进行考核评议。
2.激励机制。对于表现突出的选派人员,颁发优秀证书,在推优入党、团内荣誉表彰中予以倾斜,相关履历记入学生档 案并计算个人志愿服务时长,重点将优秀的青年骨干向基层选 调生、思想政治辅导员、“三支一扶”等岗位推荐,并做好持续跟踪培养工作。
3.条件保障。实岗锻炼期间,学校团委会同服务地为选派 人员提供必要的学习、工作和生活条件,并提供基本食宿和人 身意外伤害保险等相关保障。
八、工作要求
1.压实主体责任。学校团委负责落实选派责任加强宣传动员,把好思想关、能力关、质量关,坚持比先择优、优中选优,整合各方力量,支持选派人员开展工作。服务地团组织承担选派人员接收管理的主体责任,做好日常考核管理,并为选派人员发放实习见习补贴,提供必要的条件和保障。
2.强化工作成效。选派人员要充分发挥专业优势,主动深入田间地头解民生、治学问,将论文写在大地上,推进科研成果孵化落地。聘期结束前,选派人员须向校团委和服务地团组织提交履职报告和实践成果,包括但不限于调研报告、资政报告、学术论文、技术发明、对策建议、访谈实录、工作总结等形式。服务地团组织要抓住契机,充分发挥选派人员作用,主动搭建交流平台,推动校地合作共建,切实扩大工作成效。
3.扩大宣传影响。要加大宣传力度,利用各种团属新媒体矩阵广泛宣传选派人员工作情况,积极营造良好的舆论氛围。要深入挖掘选树一批先进典型,及时将工作形成可复制可推广的工作经验,充分吸引、动员和组织更多博士研究生、硕士研究生走进基层,在新时代新征程中奋勇争先建功立业,提升品牌传播度和社会影响力。
联 系 人:马俊凯
联系电话:87082400
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2025年6月23日